2月13日,公司在迎賓樓五樓會議室召開2022年度領導班子和領導人員考核會議,靖煤集團公司人力資源部部長趙昆侖一行4人到會指導,會議由公司黨委書記、董事長劉峰主持,公司領導班子成員,副主管級以上干部參加會議。
考核組組長趙昆侖對本次考核的目的、意義和程序進行了說明,并對測評工作提出三點要求,一要實事求是的評價干部,做到從工作出發、從大局出發、從事業出發,把握標準、實事求是,客觀公正地對領導班子和領導干部做出評價。二要正確對待測評評議結果,把年度考核作為接受組織檢驗的一次機會,全面總結自己的思想、學習、工作和作風等方面的情況,正確對待測評結果,發揚成績、改進不足、全面提高。三要嚴格遵守組織人事紀律,確??己斯ぷ鹘】涤行蜻M行。
會上,劉峰代表班子作2022年度工作總結并作個人述職報告,班子其他成員提交了書面述職報告,與會人員通過微信掃碼線上填寫相關評議表,完成了對公司領導班子在政治思想建設、組織領導能力、黨風廉政建設、經營業績、工作實績和領導干部德、能、勤、績、廉等方面的測評。
會后,考核組與公司領導班子成員、主管級干部進行了談話。